關于建衡
專注水處理劑60余年
建衡實業環境管理信息公告
發布時間：
2018-08-27
一、公司環保主體責任
1）依法建立環保機構，配備環保管理人員。
2）建立健全環保責任制和各項規章制度。
3） 持續具備法律法規、規章、國家標準和行業標準規定的環保條件。
4） 確保資金投入滿足環保需要。
5） 環保設施、設備符合環保管理的有關要求并正常運行。
6） 確保廢水、廢氣、固廢達標排放。
7） 依法制定突發環境事件應急預案，落實崗位應急措施。
8） 及時排查、發現、治理和消除本單位環保事故隱患。
9） 積極采用先進生產技術、材料、設備和工藝，提高環保的科技保障水平。
10） 保證新建、改建、擴建工程項目依法落實環境影評價和環保設施“三同時”制度，做到環保設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
11） 按要求上報環境事故，做好環境污染事故搶險救援、善后恢復工作。
二、公司環境保護管理委員會成員
主 任：何朝暉（董事長）
常務副主任：胡宏堅（總經理）
副主任：蔣發忠（副總經理）、王純海（副總經理）、何青峰（副總經理）、周玲（副總經理）、黃輝輝 （總經理助理兼安環調度辦主任）
成 員：王也民（安環調度辦副主任）、徐建業（安環調度辦副主任）、尹宏斌（安環調度辦副主任）、高力（人力資源部部長）、姜龍蛟（質監部部長）、周小榆（財務部部長）、許唯（銷售部部長）、羅建設（一分廠廠長）、何小生（二分廠廠長）、徐明乃（一分廠副廠長）、費曉斌（二分廠副廠長）、劉運生（安環主管）
三、公司環境保護管理制度
1、建立、健全環境保護責任制和環境保護規章制度，明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準等內容。應當建立相應的機制，加強對環境保護責任制落實情況的監督考核，保證環境保護責任制的落實。
2、公司成立環境保護委員會，設置安環調度辦公室，配備專職環保管理人員。
3、制定環境保護年度工作計劃及工作目標，并將環保目標列入年度生產經營目標考核。
4、生產與環保實行“一崗雙責”的制度，各職能部門、車間負責人要把環境保護管理作為生產管理的一部分，并納入到生產管理系統中去，實行生產、環境保護一起做。
5、加強環保宣傳教育培訓工作，增強全體員工的環保意識和環保責任感。
6、認真落實環境信息公開制度，在當地環境保護部門指定的媒體或網站及公司網站進行環境信息公開。
7、加強環保設施管理和日常維護、保養、維修工作，確保環保設施正常、穩定與主體裝置同步運行，廢水、廢氣、固廢、噪聲達標排放。
8、加強環境監測工作。每天對公司廢水總排放口的廢水進行檢測；每季度委托具有資質的單位對公司外排的廢水、廢氣、噪聲進行監測。根據監測報告建立相應環境監測原始記錄臺賬，并負責依據上級部門要求上報相關報表。
9、建立環保隱患治理制度，及時排查、發現、治理和消除環保事故隱患。
10、在公司建設新、改、擴建項目時，嚴格落實環評制度和環保“三同時”制度，保證環保設施與主體工程實現同時設計、同時施工、同時投入使用。
11、嚴格執行排污許可證制度，按時辦理或更換排污許可證，做到持證排污。
12、根據環保要求，按時如實進行排污申報。
13、依法制定突發環境事件應急預案，加強應急預案演練，落實崗位應急措施，提高突發環境事件的應急處置能力。
14、實行環保事故責任追究制度，對環保事故的調查和處理要按照“四不放過”﹙事故的原因沒有查清不放過，事故的責任者和員工未受到教育不放過，沒有防范措施不放過，相關責任人未受到處分不放過﹚的原則處置。
15、積極采用新技術、新工藝、新材料、新設備，從源頭削減污染物的產生，加強資源綜合利用，大力推進節能減排，實現清潔生產和綠色發展。
